Betriebliche Krankenversicherung
Rahmenvertrag zwischen Wire Cut Prototypes GmbH und AXA Krankenversicherung
Warum eine Betriebliche Krankenversicherung?
Gute Mitarbeiter verdienen beste Behandlung!
Als besondere Anerkennung ihrer Arbeitsleistung hat sich ihr Arbeitgeber Wire-Cut-Prototypes GmbH dazu entschlossen, ihnen als Fachkraft und im Zuge einer gesund alternden Belegschaft, Ihre Gesundheit mit der AXA Betrieblichen Krankenversicherung zu unterstützen.
Denn nur gesunde Mitarbeiter können volle Leistungen erbringen.
Das sind ihre Versicherungs-Leistungen
FlexMed Gesundheitsbausteine
FlexMed Sehhilfe
- 100% Erstattung der Kosten für Sehhilfen, Gläser, Fassungen oder Kontaktlinsen
- maximal bis zum vereinbarten Leistungsbetrag in Höhe von 300.-- EUR innerhalb von 2 Jahren
- Leistet Ihre Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) nicht, übernimmt AXA ebenfalls bis zu max. 300 EUR
FlexMed Zahnersatz Premium
- 85 % - 90 % Erstattung der Aufwendungen - inklusive der Vorleistung durch die GKV - bei zahnärztlicher Versorgung für:
- den Ersatz fehlender Zähne (z.B. Implantate, Brücken und Prothesen)
- Kronen, Suprakonstruktionen und Inlays
- 90% Kieferorthopädie für Kinder/Jugendliche, wenn die GKV nicht vorleistet
- Beispiel: Ein Mitarbeiter benötigt nach 4 Jahren ein Inlay: Gesamtkosten 563,43 EUR Festzuschuss der Krankenkasse bei max. Bonusleistung - 42,99 EUR Eigenanteil ohne Zahnzusatzversicherung = 520,44 EUR Kostenzuschuss FlexMed Zahnersatz Premium - 464,10 EUR Verbleibende Eigenbeteiligung = 56,34 EUR
FlexMed Zahnbehandlung Premium
- 100% Erstattung der Aufwendungen (inkl. Vorleistung durch die GKV) bei zahnärztlicher Versorgung für:
- Zahnbehandlung (zahnärztliche Leistungen zur Behandlung von Zahn-, Mund- und Kieferkrankheiten
- professionelle Zahnreinigung und sonstige Maßnahmen zur Verhütung und
- Früherkennung von Zahn-, Mund- und Kieferkrankheiten bis 100 EUR/Jahr
FlexMed Vorsorge Komfort
- Erstattung von 100% der Kosten für Vorsorgeleistungen bis max. 500 EUR pro Jahr
- zur Früherkennung von Hautkrebs, Brustkrebs, bösartigen Erkrankungen im Nasen-/ Rachenraum; Prostatakrebs
- für kleinen und großen Gesundheits-Check/Sport-Check, Lifestyle-Check, Sono-Check, Lungen-Check, Hirnleistungs-Check
- für Schlaganfall-Vorsorge, Schilddrüsen-Vorsorge, Osteoporose-Vorsorge, Sonnenlicht- und Hauttyp-Beratung
- für Vorsorgeuntersuchungen während der Schwangerschaft
- für Glaukom-Vorsorge
- für Kinder- und Jugendlichen-Vorsorge
- Die Leistungen werden zum Teil in Form von Vorsorge-Coupons zur Direktabrechnung zwischen Arzt und AXA zur Verfügung gestellt.
- Bei der Inanspruchnahme gibt es keine Vorgabe von Altersgrenzen und Intervallen
FlexMed Heilpraktiker
- Erstattung der Kosten für Heilpraktiker-Behandlungen und von diesem verordnete Medikamente
- zu einem vereinbarten Prozentsatz von 100%
- und bis zu einem maximalen Leistungsbeitrag von 500 EUR pro Jahr
FlexMed Tagegeld
- Zahlung eines ergänzenden Krankentagegeldes von 10.-- EUR pro Tag
- bei einer ununterbrochenen Arbeitsunfähigkeit ab dem 43. Tag
- Zahlung bis zum Ende einer vorübergehenden AU, längstens bis zur 78. Woche seit Beginn der Arbeitsunfähigkeit
Das Besondere an FlexMed
- Ihr Arbeitgeber übernimmt als Versicherungsnehmer für Sie den Beitrag.
- Eine Gesundheitsprüfung ist bei Ihnen als Mitarbeiter nicht notwendig.
- Wartezeiten sind nicht abzuleisten.
Vorerkrankungen und laufende ärztliche Behandlungen sind ab Beginn des VersicherungsschutzesAusgeschlossen vom Versicherungsschutz sind lediglich zu Versicherungsbeginn bereits:
- laufende, bzw. konkret geplante Zahnersatzmaßnahmen und Zahnbehandlungsmaßnahmen;
- laufende Arbeitsunfähigkeiten;
Als besonderen Benefit hat Ihr Arbeitgeber mit AXA vereinbart, dass der Versicherungsschutz für Sie als Mitarbeiter auch während der folgenden Zeiten eines ruhenden Arbeitsverhältnisses weiter in Anspruch genommen werden kann:
– bis zu 12 Monate ab Beginn der Elternzeit
– bis zu 6 Monate während einer Pflegezeit entsprechend Pflegezeitgesetz
– bis zu 36 Monate während einer langfristigen Arbeitsunfähigkeit, gerechnet ab deren Beginn
- Als Mitarbeiter haben Sie zusätzlich die Möglichkeit die betriebliche Zusatzversicherung FlexMed für Ihre Familienangehörigen abzuschließen. Hierbei muss der Versicherungsschutz identisch mit dem des Mitarbeiters sein (Ausnahme: FlexMed Tagegeld ist nicht versicherbar). Eine Beitragsbefreiung während der vorgenannten Zeiten ruhender Arbeitsverhältnisse ist hier nicht inkludiert.
Für den Versicherungsschutz Ihrer Familienangehörigen sind Sie Versicherungsnehmer und Beitragszahler. Es ist eine kurze Gesundheitsprüfung erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass für Familienangehörige folgende Wartezeiten gelten:
– 8 Monate für Schwangerschaftsleistungen im FlexMed Vorsorge Komfort
– 6 Monate im FlexMed Zahnersatz Premium / FlexMed Zahnbehandlung Premium
Für diese Absicherung stellen wir Ihnen einen Antrag zur Verfügung. Diesen erhalten Sie bei Interesse über den auf der Folgeseite genannten Ansprechpartner. Bitte verwenden Sie ausschließlich diesen und senden ihn ausgefüllt an:
AXA Krankenversicherung AG
BKV-Betrieb
50592 Köln
oder als Fax an 0221/148 44 62453 oder per E-Mail an bkv-antrag@axa.de.
Die Eintrittskarte zu einer erstklassigen Behandlung
- freie Auswahl des medizinischen Dienstleisters
- in jeder Region unkomplizierter Zugang zu medizinischer Leistung auf höchstem Niveau
Wir statten die begünstigten Mitarbeiter mit einer Versichertenkarte aus, die auch das Firmenlogo enthält.
Die persönliche Versichertenkarte von AXA
Die Belegschaft hat sofort etwas davon
Sie, als Mitarbeiter genießen eine hochwertige medizinische Versorgung – das ist direkt erlebbar und sorgt für finanzielle Entlastung. Ihr Arbeitgeber Wire-Cut-Prototypes möchte sie damit motivieren und Anerkennung schenken.
Qualifizierte und gesunde Mitarbeiter werden immer wichtiger
Denn der demografische Wandel führt dazu, dass immer weniger junge Kräfte nachrücken und immer mehr ältere Mitarbeiter noch im Berufsleben stehen.
Auch für ältere Mitarbeiter
Zudem nehmen im Alter krankheitsbedingte Beschwerden zu. Es lohnt sich also, der Firma treu zu bleiben und in den Genuss der besonderen Leistungen, wie z.B. der Vorsorge Leistungen zu kommen
Die betriebliche Krankenversorgung (bKV) von AXA
Die bKV von AXA ist hierfür das ideale Instrument. Mit flexiblen Gesundheitsbausteinen möchte Ihr Arbeitgeber Krankenausfallzeiten und die Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiter langfristig positiv sichern.
Wie schafft man es heutzutage, junge Talente zu gewinnen und gute Mitarbeiter zu halten?
Die Zufriedenheit des Personals hängt nicht mehr nur von Gehältern oder Zusatzleistungen wie Firmenwagen ab. Das bieten inzwischen ohnehin die meisten Unternehmen. Eine hochwertige Gesundheitsversorgung hingegen ist ein sofort erlebbarer Mehrwert, den nur wenige Arbeitgeber bieten.
Betriebliche Krankenversicherung gewinnt an Bedeutung
Damit erst gar nichts passiert, werden zum Beispiel mit dem Vorsorge-Baustein wichtige Untersuchungen abgedeckt. Und falls doch mal eine schwerwiegende Erkrankung vorliegt, sorgt AXA mit den FlexMed Bausteinen für eine erstklassige Behandlung. Mit der betrieblichen Krankenversorgung von AXA können Sie also ihre Gesundheit stabil halten oder sogar verbessern.
Ausgezeichnete Expertise unserer Betrieblichen Krankenversicherung
Hier finden Sie Dokumente zur Betrieblichen Krankenversicherung
Gesundheits-Services für die Mitarbeiter
Gesundheitstelefon - immer eine gute Wahl!
- zusätzliche Serviceleistungen für Mitarbeiter
- für eine kompetente Beratung zu den Themen
- Vorsorge
- Therapien
- Diagnosen
- Kliniken
- Arztpraxen
stehen den Mitarbeiter rund um die Uhr telefonisch zur Verfügung
24-Stunden Hotline
für Notfall-Unterstützung im Ausland für alle FlexMed Leistungspakete mit Auslandsbaustein/-schutz
Unsere zusätzlichen Gesundheitsservices
Ob zum Thema Vorsorge, Therapien, Diagnosen, Kliniken oder Arztpraxen – über unser Gesundheitstelefon
stehen Ihnen kompetente Mitarbeiter für alle Fragen zu Ihrer Gesundheit rund um die Uhr telefonisch zur Verfügung. Sie erreichen das Gesundheitstelefon von AXA rund um die Uhr unter 0221 / 148 41 444.
Leistungserstattung – einfach gemacht
Senden Sie bitte alle Belege im Original und – sofern möglich – mit dem Leistungs- bzw. Ablehnungs-vermerk Ihrer gesetzlichen Krankenkasse versehen – an unser Leistungsteam in Köln. Ansprechpartner rund um die Leistungserstattung und Tagegeldzahlung:
AXA Krankenversicherung AG
BKV-Leistung
50592 Köln
TEL 0221/148 23009
FAX 0221/148 36280
E-Mail bkv-leistung@axa.de
Unser Tipp: Damit wir Ihnen die Rechnungen entsprechend des Versicherungsschutzes von FlexMed
möglichst umgehend erstatten können, reichen Sie bitte immer alle Belege mit einem Leistungsantrag
ein. Ein Exemplar haben wir dieser Informations-Mappe beigelegt. Weitere können Sie per E-Mail unter
bkv-leistung@axa.de anfordern.
Formular zur Auszahlung von Leistungen
Bitte laden Sie sich ganz einfach dieses Auszahlungsformular herunter, füllen es aus und senden es dann an die oben genannte Anschrift der AXA Krankenversicherung AG zur Auszahlung zu.
Ein Klick auf das Bild und schon gelangen Sie zum Download >>>
Krankentagegeldzahlung – einfach gemacht
Sie sind bei uns in „guten Händen“. Wir wollen Ihnen die versicherte Krankentagegeldleistung so schnell
und unkompliziert wie möglich zahlen.
Sollten Sie länger als 42 Tage arbeitsunfähig sein, bitten wir zu beachten, dass die Meldung
über Ihre Arbeitsunfähigkeit uns spätestens am 49. Tag vorliegen muss. Eine verspätete Meldung kann zur Folge haben, dass Ihr Krankentagegeld erst ab dem Meldetag gezahlt wird.
Die Meldung sollte schriftlich, per Post, Fax oder E-Mail an unser Leistungsteam erfolgen.
Sie erhalten anschließend ein Attest, mit dem Sie Ihre Arbeitsunfähigkeit durch Ihren behandelnden Arzt bestätigen lassen.
Bitte senden Sie das ärztliche Attest mit Ihrer Versicherungsnummer versehen an die unten genannte
Adresse. Gerne können Sie uns dieses auch per Telefax oder per E-Mail zukommen lassen.
Sie haben Fragen?
Kontakt Info
Schnellere Genesung bei privatärztlicher Versorgung
Beispiel: Dauer der Behandlung bei einem Kreuzbandriss
